因工作需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在院內(nèi)外公開競聘宣傳科工作人員，現(xiàn)將競聘有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、競聘崗位：
宣傳科工作人員
1
名
二、競聘范圍
：
本次競聘面向院內(nèi)外單位，凡符合條件者，均可報(bào)名參加競聘。
三、競聘基本條件和資格條件
㈠基本條件
1
、遵紀(jì)守法，品行端正，恪守社會主義核心價(jià)值觀。
2
、有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，熱愛新聞宣傳工作。
3
、有較強(qiáng)的文字功底、攝影技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)及新媒體應(yīng)用及對外協(xié)調(diào)及組織能力。
4
、善于溝通，積極向上，團(tuán)結(jié)同事、有協(xié)作、團(tuán)隊(duì)精神。
5
、身體健康。
㈡資格條件
1
、本院競聘資格條件：
（
1
）年齡：年齡在
35
周歲及以下（
1982
年
1
月
1
日及以后出生）。
（
2
）學(xué)歷
:
?？萍耙陨蠈W(xué)歷（不含函授、遠(yuǎn)程教育）；
（
3
）專業(yè)：不限
2
、院外人員競聘資格條件：
（
1
）年齡：年齡在
35
周歲及以下（
1982
年
1
月
1
日及以后出生）。
（
2
）學(xué)歷
:
全日制院校畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（
3
）專業(yè)：漢（中國）語言文學(xué)（教育）、漢語（言）、新聞（學(xué)）、新聞采編與制作、新聞學(xué)與大眾傳播、文秘、中文教育、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷。
（
4
）在企業(yè)（
500
名及以上員工的單位）、事業(yè)單位從事宣傳工作
1
年及以上。
四、競聘辦法
1
、自愿報(bào)名。
2
、開考比例。符合崗位競聘職位的報(bào)名人數(shù)達(dá)
1:3
及以上的方可開考。
3
、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：自公告發(fā)布之日起至
2017
年
6
月
14
日（星期三）止（正常上班時(shí)間）。凡符合條件者可攜帶相關(guān)資格、資質(zhì)證書及材料到人事科報(bào)名。
4
、資格審核：人事科對報(bào)名人員審驗(yàn)資格證書、身份證等原件。
5
、寫作、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
五、考試方法：
分寫作、綜合面試。寫作、面試各按
100
分計(jì)算，寫作占
40%
，面試占
60%
。
1
、寫作，主要為給一定素材進(jìn)行寫作。滿分為
100
分。
2
、面試人選的確定。進(jìn)入面試的報(bào)考者，其寫作成績必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線
60
分，在合格線以上的人員中按照職位招聘計(jì)劃數(shù)的
3
倍，從高分到低分依次確定；不足
3
倍的，按上線實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
3
、公布進(jìn)入面試人選。面試名單在我院公示欄進(jìn)行公布。
4
、面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)等，面試滿分
100
分，最低合格線為
60
分，按職位招聘人數(shù)
1:1
比例進(jìn)入面試的人員合格線為
80
分。
5
、考試總成績的計(jì)算
（
1
）
.
報(bào)考者的寫作成績、面試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（如有第三位，四舍五入）。
（
2
）
.
報(bào)考者考試總成績相同時(shí)，名次排列按寫作成績從高分到低分依次確定。上述辦法不能區(qū)分考試總成績名次的，另行加試一場面試，報(bào)考者的名次排列按加試的面試成績從高到低確定。
六、體檢和考察
1.
根據(jù)職位招聘人數(shù)
1:1
的比例，按照考試總成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢缺席者，取消體檢和考察資格，按考試總成績排名順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
2.
參加體檢人員須攜帶身份證、近期正面免冠二寸彩照一張按時(shí)到指定地點(diǎn)集中體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由另行通知。
七、聘用
1.
確定擬聘用人選。按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職位要求，綜合考慮報(bào)考者的考試總成績、體檢等情況，研究確定擬聘用人選，報(bào)院班子審批。
2.
公示。擬聘用人選在我院公示欄上進(jìn)行
7
天公示。擬聘用人選自動放棄或被取消聘用資格的，由醫(yī)院綜合考慮寫作、面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
3.
辦理聘用手續(xù)。公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行聘用合同管理。
八、管理辦法
1
、參加宣傳科工作人員崗位競聘的，本單位護(hù)理人員、醫(yī)技藥人員對已取得中高級資格或已聘在中高級崗位的須由本人提出書面報(bào)告自愿放棄中高級競聘或原有中高級崗位聘任，并辦理轉(zhuǎn)崗手續(xù)。
2
、試用期考核：聘任人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘任；試用期考核不合格的，予以解聘。系本院參加競聘的則回原崗位工作。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘全程接受院紀(jì)檢監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。
院紀(jì)檢監(jiān)督電話：
3399186
龍巖市第二醫(yī)院
2017
年
6
月
6
日
